亚博取现秒速出款-2019年黔东南工伤保险缴费指南:缴费比例、基数、多少钱
发布时间:2021-05-22
本文摘要:小编从贵州省统计局、黔东南市统计局、贵州省税务局、黔东南市税务局、黔东南市人力资源和社会保障局等主要官方网站发布的相关通知,了解黔东南市2019年工伤保险缴费基数和比例调整。

小编从贵州省统计局、黔东南市统计局、贵州省税务局、黔东南市税务局、黔东南市人力资源和社会保障局等主要官方网站发布的相关通知,了解黔东南市2019年工伤保险缴费基数和比例调整。2019黔东南工伤保险缴费基数:2017年贵州省城镇非私营部门员工平均工资64549元(5379元/月),2017年黔东南市城镇非私营部门员工平均工资63981元(5331.75元/月)。

即黔东南市2019年职工社保月缴费基数下限为15995.25元,上限为3199.05元。员工月平均工资高于黔东南市上年度月平均工资的60%,缴纳基数与黔东南市上年度月平均工资的60%不同。员工月平均工资低于黔东南市上年度月平均工资的300%,缴纳基数与黔东南市上年度月平均工资的300%不同。

员工月平均工资在黔东南市上年度月平均工资的60%-300%之间,支付基数因员工月平均工资而异。2019黔东南工伤保险缴纳比例:不同行业工伤风险程度不同,从低到低,依次分为一至三种职业,相应缴纳比例如下。

(一种职业不实施汇率变动的二三种职业实施汇率变动,1~3年变动一次。)一类职业工作支付比例=0.5%职工上年度月平均工资二类职业工作支付比例=1%职工上年度月平均工资三类职业工作支付比例=2%职工上年度月平均工资黔东南市2017年城镇非私营部门职工月平均工资5331.75元为例:假设一类职工2017年月平均工资2500元,超过531.75元的60%假设一类员工2017年月平均工资为8000元,在3199.05和15995.25之间,公司错误支付该员工的工伤保险报酬=0.50040元。假设一类员工2017年月平均工资为18000元,低于5331.75元的300%,公司错误员工支付的工伤保险报酬=0.5,995.2580元。

2019黔东南工伤保险支付方式:员工低收入公司每月向员工支付工伤保险报酬,员工本人无需支付。以上数据根据网络和各官方网站发布资料整理,明确政策以最后文件继续执行的情况不同,可以咨询黔东南市社会保险中心。黔东南市人力资源和社会保障局地址:黔东南州凯里市北京东路21号联系方式:0855-8236750声明:本网站上标明资料来源:的文章,版权全部由科目所有,需要发表的,要求再次发表读者内容发表许可说明,按照有关规定取得许可。

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